本网2015年7月1日讯  通讯员王铁  李维刚报道   为了更好地推动司法干部队伍作风建设，集中整治机关干部队伍中存在的“庸、懒、散、慢、乱、奢”等方面存在的现象，进一步形成转变作风抓落实，排忧解难促发展的良好氛围和克己奉公、廉洁从政、勤政优政的政务环境，陕西省略阳县司法局实施“五抓”促作风转变。

　　抓思想，把各级干部的思想认识统一到加快发展上来。结合工作实际，看为人民服务的宗旨是否牢固树立,是否始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。针对干部学风不浓、工作不实、干劲不足、落实不力、形象不佳等实际问题，组织干部进行集中教育和专题学习;同时开展纪律作风教育，加强理论、思想、作风、道德修养。

　　抓纪律，形成干事创业的强大合力。要求每名干部要增强党性观念、组织观念，自觉遵守维护党纪法规，对无组织、无纪律，有令不行、有禁不止的行为，坚决查处，情节严重的给予党纪政纪处分。

　　抓制度，促进机关事务规范化运行。健全完善管理制度，大力推进自我管理、自我教育、自我监督，以制度管人，按制度办事，实现规范化管理，使干部作风建设制度更完善、更合理、更有效。

　　抓考核，建立严格的激励约束机制。坚持定量与定性分析相结合，年终一次性考核与经常性考核相结合，激励和引导干部用心谋事、用心干事。

　　抓落实，促进全年目标任务的落实。对各项工作决策，工作部署情况不定时进行督查，及时发现问题，并强化督促整改，努力建设一支政治强、作风正、工作实、安心服务基层的司法队伍。

    此次狠抓机关作风的整顿在司法干部队伍中形成了一种面向群众转作风、朝着工作争一流、严以律己争先进、互相学习找差距的良好局面，切实解决了“干与不干一个样，干好干坏一个样”的大锅饭问题，有力增强了干部的为民意识、整体观念、服务能力、实干精神，司法干部队伍精神面貌焕然一新。（陕西省略阳县司法局供稿）