本网2014年6月16日讯  通讯员肖毅报道  为进一步深入践行群众路线,加强学习贯彻宣传劳动和社会保障法律、法规及规章，维护用人单位和劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据广东省佛山市高明区普法办2014年普法工作要点的工作部署，近日，高明区人资社保局组织业务骨干分赴全区四个镇（街）对近500名用人单位劳资管理人员进行普法宣传培训工作。

图：佛山市高明区用人单位劳资管理人员培训现场

 
    在此次普法培训工作开始前，高明区人资社保局就对各镇街企业进行了深入的调研工作，重点对近两年来企业在经营工程中在劳资纠纷、人事管理等方面进行了重点调研。此次普法培训以近年颁布《中华人民共和国劳动合同法修正案》、《劳务派遣暂行规定》、《广东省工伤保险条例》、《广东省劳动保障监察条例》等法律、法规、规章为基础，重点围绕培训前收集的用人单位存在的问题，通过对问题进行深入剖析、以案讲法，加深用人单位对相关法律法规的认识。。此次普法培训活动。专设了互动环节，授课培训老师对用人单位提出的120多个问题一一进行解答。课后，参加培训的劳资管理人员纷纷表示，这次培训深入浅出，实用性、针对性强，对自己的劳资管理工作帮助很大，受益匪浅。
    深入高明区各镇街开展企业劳资管理人员劳动保障法制培训活动，是今年高明区普法办《劳动合同法》专项普法宣传活动“送法进企业”的举措之一。根据企业经营需要，加强了劳动和社会保障法律、法规及规章的贯彻宣传，进一步促进了该区的劳动关系和谐稳定，同时为提高该区企业劳资管理人员的法制素质、维护广大企业和职工群众的合法权益，起了积极地推动作用。（广东省佛山市高明区普法办公室、高明区人力资源和社会保障局供稿）