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注册 本网2014年2月17日讯 通讯员李锋报道 近日，台儿庄区司法局捷报频传，作为枣庄市唯一一家司法局，从山东省140余家县（市、区）司法局中脱颖而出，被省司法厅表彰为“全省十佳县（市、区）司法局”，并记集体二等功。
2013年以来，台儿庄区司法局在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，新一届局党组坚持“高点定位、统筹规划、进位争先”的工作思路，确立了“整体工作创一流，单项工作争第一”的工作目标，机关和人员面貌焕然一新，为维护社会稳定、推进经济发展做出了积极贡献。
抓党建，带队伍，激发司法行政干警职工工作热情
2013年，该局按照“抓党建、带队伍、促发展” 的指导思想，不断加强和改进机关党建工作，呈现出党建工作与业务工作工作相互促进、协调发展的良好局面。
抓各项党建创建活动。2013年，该局扎实开展了创建机关党建“红旗集体”、基层党建示范点和“五好”党支部活动，新成立了律师、公证、老干部三个党支部，进一步加强政风、行风建设，群众满意率不断提高。作为全区四家单位之一，2013年台儿庄区司法局被该市机关党建三级联创活动领导小组表彰为“枣庄市机关党建“红旗集体”。
抓思想政治建设。认真开展作风能力建设年、“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践等活动，引导干警职工把岗位当作成长的平台，把工作当作事业来干。
抓业务技能培训。采取政策激励、资金支持、制度保证、团队互助等措施，打造“周五学堂”常态化学习载体，把学习当作“硬指标”，教育干警职工多读书、读好书，一批干警职工、法律服务工作者业务水平有了新提高。
抓科学规范管理。推行全员岗位目标考核，对重点工作实行督查评比。对司法所、局属单位、机关工作人员半年、全年岗位目标完成情况全局通报，有效调动了干警职工的工作积极性。坚持以人为本，千方百计筹措资金，改善了办公环境，新建了职工食堂，为干警职工营造轻松的工作、生活环境。
抓落实、重创新，各项业务工作呈现出蓬勃发展势头
在开展各项业务工作中，该局突出抓落实、重创新“两项关键”，业务工作呈现出蓬勃发展势头。
法律服务有新作为
一是深入实施了法律服务全覆盖工程。2013年该区区政府及6处镇街全部组建了法律顾问团，参与政府重大决策论证160余次，提供法律建议、意见360余条；全区89家部门、211个村居全部配备了法律顾问；实施“法律体检”企业90多家，并出具了司法意见书，帮助企业解决各类法律问题120条；“法律服务直通车”为招商引资、重点工程项目建设排查调处纠纷127件，提供咨询160余次，着力构建了管理咨询、法律援助和信息化服务“三位一体”的服务模式，有力促进了该区经济社会发展。
二是打造法律服务监管新模式并初显成效。该局抽调人员成立了会计结算中心，制定出台了《关于进一步加强司法行政系统财务管理的规定》，全区1家律师所、1家法援中心、6家法律服务所的章、函、财务实现了统一管理，从源头规范了法律服务市场，杜绝了法律服务工作者各种违规行为；2013年，全区法律服务机构代理各类案件2325件，同比上升27.7%，业务收费同比上升49.9%，实现了历史新高。
三是积极拓展公证服务领域。探索推行了“贷款+公证”模式，在全市率先开展了农村商业银行信贷协议公证业务，办理贷款合同公证378笔，贷款金额5647万元。运兴公证处被省公证员协会评为“山东省优秀公证处”。2013年，办理各类公证业务1379件，同比上升63.47%；业务收费同比上升87%。
四是建立法律援助五大便民服务机制。实施了“申请渠道拓宽、援助流程提速、异地申请协作、咨询服务便捷、一案六卡监督”五大工程，“一案六卡”工作做法，受到了省、市业务部门的肯定和推广。2013年，受理法律援助案件354件，同比上升36%，超额完成了援助任务的107%，实现了“应援尽援”。
服务社会稳定大局有新思路
一是全力以赴做好规定动作。该区探索实践诉调、检调、警调、信调“四调对接”纵深发展的有效途径，构建了“大调解”工作格局，全区各级调解组织定期开展“大排查、大调处”专项活动，排查调处各类矛盾纠纷497起，成功率达97%。在全区扎实开展了社区矫正对象、刑释解教人员排查整治活动，全区接收矫正对象168人，均认真接受矫正教育，在管的247 名刑释解教人员无一人重新违法犯罪。
二是扎实做好自选动作。今年来，该区连续高规格召开了社区矫正工作衔接座谈会、经验现场交流会和加强社区矫正管理工作会议，主动邀请市、区检察院相关处室，对全区6处司法所社区矫正工作开展督导检查活动，对6处镇街社区矫正工作实行了定人、定岗、定责，在全区推广了社区矫正亲情套餐“1+1”模式，开展了“双卡”活动，社区矫正工作监管模式不断创新，矫正水平进一步提升。
三是加强区域性、行业性、专业性人民调解组织建设。道路交通事故纠纷人民调解工作得到巩固发展，2013年，道调中心接受法律咨询2000人次，调解526件，办理公证125件，引导诉讼161件，提供法律援助117件。医患纠纷人民调解工作收效显著，2013年，医调中心接待医患来访29起，调解医患纠纷16起，把医患纠纷化解在萌芽状态，有力维护了社会和谐稳定。“跨省邻边”联合调处新格局日渐完善。2013年，与邻边地区司法局通报纠纷发生136次，联合调处一般性纠纷13次102起、重大疑难纠纷14起，调处成功率达90%以上，有效解决了邻边地区群体性事件、治安刑事案件多发难题。去年6月28日，成立了全市第一家消费纠纷人民调解委员会，接受咨询470余人次，调解消费纠纷29起，开创了消费维权工作的新局面。
普法依法治理有新举措
一是全面开展普法依法治理工作。2013年，该区进一步深化了“法律六进”活动，各级各部门举办法制报告会17场次，法制文艺汇演20场次，发放各类法律宣传书籍、资料3.5万余册，解答群众法律咨询9000余人次，受教育群众6万余人次。开展评选了30个“民主法治示范村居”、20家“依法行政示范单位”和30家“诚信守法企业”，积极协调党委、人大、政府、政协等部门，定期开展督导检查活动，确保“法治台儿庄”建设活动扎实有序推进。
二是搭建聋哑、智障青少年法制宣传教育平台。2013年，该区从消除普法工作盲点和死角入手，以聋哑学校、特教中心为载体，建立了全市首家聋哑、智障青少年教育基地，组织5名律师在手语老师的配合下，制定针对性的普法教案，开办了32课时、受教育达1500余人次的智障人、聋哑人法制培训班，有效预防了特殊人群违法犯罪现象的发生。
三是特色普法工作亮点纷呈。2013年，该区开设了普法短信平台，实施了普法“十个一”工程，开展了土地环保税务行业综合治理普法，多项工作经验受到了省、市普法办的肯定和推广，顺利通过了全市“六五”普法“五五”依法治区中期督导检查。
抓制度，强效能，努力提高工作效率
台儿庄区司法局从完善制度建设，健全职工管理机制着手，全面加强对各项工作完成情况的检查、督促、指导力度。
加强制度建设。建立完善了机关管理、效能建设等10余项规章制度，使各项工作更加规范化、制度化。区司法局党组制定了《2013年司法行政系统目标管理考核办法》，对队伍管理做到量化有指标，考核有细则，对其中8项工作实行一票否决，全局上下始终保持了干事创业，奋发向上的局面，各项工作得以顺利实施。
健全干警管理机制。该局一直把抓落实的能力作为干警“评优推先”的重要标准，局党组以1号文件，建立了司法行政政务督查办公室，抽调公共科室负责人，督察督办11大项工作，进一步完善了干警考察、考核制度，真正把全体干部职工的精力和心思集中到了抓落实上。
经常性地开展督促检查。严格执行局领导帮包联系司法所制度，随时下基层对业务工作进行督查指导。结合部门实际，建立了相对完善、合理的激励机制，让想干事、能干事、干成事的干警有成就感、工作一般的有压力感、表现较差的有危机感，有效确保了该区司法行政各项工作得到高效落实。 （山东省枣庄市台儿庄区司法局供稿）