法治时代网讯（文 刘光涛 通讯员 张汉霖 孙丽）为加强劳动争议司法审判与仲裁的良性互动，促进裁审衔接工作的深入开展，助力化解劳动争议案件持续增长态势，近日，山东省济南市历城区人民法院和历城区劳动人事争议仲裁委员会联合组织了两次劳动争议案件庭审观摩活动，邀请历城劳动人事争议仲裁委员会部分仲裁员、书记员共计二十余人对两起劳动争议案件进行了现场庭审观摩。

庭审中，在审判员史泉的主持下，双方当事人围绕争议焦点充分举证、质证和辩论。整个庭审氛围庄严肃穆，庭审活动公开透明，程序规范严谨。历城区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁员和书记员通过“零距离”旁听观摩，对于劳动争议案件的法院审判流程和审理模式有了直观地了解。

近年来，劳动争议案件数量呈现持续增长态势，为切实化解该态势产生的审判压力，历城法院采取多项措施加强与历城区劳动人事争议仲裁委员会的交流沟通，一方面让法官走出去，在疑难仲裁案件中提供法律意见，另一方面请进来，让仲裁员也参与到部分案件的调解工作中。此次庭审观摩活动是裁审衔接工作深入落实的措施之一，通过观摩庭审，统一对于证据、事实认定和法律适用的标准，提高矛盾化解效率，为切实保障历城辖区内劳动者和用人单位的合法权益共同贡献力量。

下一步，历城法院将继续加强与区人社局交流合作，落实劳动争议调裁审衔接工作，积极推进诉源治理，推进劳动关系治理提质增效，助力优化全区法治化营商环境。（供稿单位：济南市历城区人民法院）

（责任编辑：刘丹）