法治时代网讯（通讯员 康菲 武雷 黄碧薇）为进一步加强法院干警廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态，全力打造高素质法院队伍，8月21日上午，广西桂林市中级人民法院对全市法院新晋升职级的45名干警进行了廉政知识测试和廉政谈话。党组书记、院长杨晓春出席廉政集体谈话会并讲话，党组成员、政治部主任文明主持会议。

本次廉政测试采取闭卷形式进行，测试内容为党员干部应知应会的廉政法规，包括党章中关于从严治党的内容、《中国共产党纪律处分条例》、防止干预司法“三个规定”、《桂林市中级人民法院随案监督实施办法》等相关知识。

随后，院党组组织开展任前廉政集体谈话。杨晓春代表院党组对新晋升的同志提出四点希望和要求：一是坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治。要把讲政治贯穿到审判执行全过程，对党忠诚，坚持党对政法工作的绝对领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。二是强化责任担当，聚焦主责主业。法官、法官助理和书记员要牢固树立司法为民、公正司法的理念，不断提高案件办理的质量和效率，用实际行动守住社会公平正义的底线；行政人员要做好本职工作，切实为干警、为群众办实事、办好事。三是树立终身学习理念，不断提高业务能力。要有“本领恐慌”意识，主动加强对新修订的法律和司法解释的学习，及时更新知识结构，不断提升法律适用和为群众服务的能力，自觉把学与用、知与行结合起来，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行。四是时刻保持清廉本色，守底线讲廉洁。要加强作风建设，树牢廉洁意识，严守政治规矩，严格遵守防止干预司法“三个规定”，自觉抵制外界干扰和诱惑。要强化自身守法意识，干净司法，清白做人，保持清正廉洁的政治本色，树立忠诚干净担当的法院干警形象。最后，杨晓春强调，大家要在新的征程上，不断强化担当作为意识，发挥示范带头作用，蹲厉奋发，笃行不怠，为全市法院可持续发展贡献力量。

会后，干警们纷纷表示绝不辜负组织的信任和嘱托，将把此次晋升作为一个新的起点，恪尽职守，踏实工作，为法院的发展作出新的更大贡献。

据悉，桂林中院常态化组织开展任前干部廉政测试和廉政谈话，将其作为领导干部提拔任用的必经程序、“硬指标”，坚持“逢提必谈”“凡提必考”。通过以考促学、以考促用、以考促廉，严把干部任前“廉洁关”，打好任前“预防针”，进一步增强干警纪律观念和廉洁意识，筑牢廉政防线。（供稿单位：桂林市中级人民法院）

（责任编辑：黄筱婷）