法治时代网讯(通讯员 陈薪)近日,陕西省西安市碑林区人民法院收到一起涉及80余名农民工的劳务合同纠纷案件。为妥善化解纠纷,推动纠纷源头治理、综合治理,助力企业可持续发展,7月20日,该院速裁庭副庭长李静宇、法官俱艳妮等一行前往案涉企业就纠纷成因、化解方案等开展走访调查。
碑林法院开展走访调查工作
在认真听取企业关于该批纠纷的成因及纠纷产生后的沟通情况后,法官首先强调了保障农民工权益的重要性,叮嘱企业应诚信用工、守信经营。针对企业提出的拖欠数额异议,法官要求列出明细,提交材料。在了解到企业拖欠工资的一个重要原因是项目管理方面存在漏洞后,法官建议企业规范工程分包及用工制度,加强对劳务分包单位的监督、指导,开设农民工工资专用账户,督促分包单位按时足额支付工资。
企业负责人表示,非常感谢碑林法院的法官专程过来把脉会诊,提出可行性建议,今后将不断完善相关制度,推动企业规范管理、合规经营,也将全力配合法院后续工作,推进该批纠纷妥善化解。
经过走访调查,碑林法院基本摸清了纠纷形成的具体原因及双方争议的焦点,为后续化解该批纠纷打下了坚实的基础。今后,碑林法院将坚持保护劳动者合法权益与维护企业可持续发展并重,依法保障农民工权益,护航企业长远发展,着力解决企业和群众的“急难愁盼”问题,给农民工吃下一颗“定心丸”,助力企业发展跑出“加速度”,以实际行动为优化法治化营商环境贡献力量。(供稿单位:西安市碑林区人民法院)
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