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    传承弘扬孝义文化 学习践行“浦江经验”
    浙江浦江郑宅派出所三治融合绘就基层治理好“枫”景
    文章字体:【 】 发布日期: 2023-07-19 来源:法治时代网

    法治时代网讯(通讯员 潘钰)浦江县郑宅镇是浙江省级中心镇、全国乡村治理示范乡镇。在中国历史上,有一个家族历时长达三百五十多年,历经宋、元和明三代,十五世同居,同财共食,人数最多时达三千余人,被朱元璋赐名为“江南第一家”,这就是浙江浦江郑氏,又称“郑义门”。

    近年来,浦江县公安局郑宅派出所坚持将千年孝义文化与“浦江经验”有机融合,强化主防理念、落实主防责任,有效串联村民自治、警民共治、警队严治三大环节,努力实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”工作目标。先后荣获全省最美警队、全市优秀公安基层单位等荣誉。

     

    以村民自治为基,蕴养千年孝义“好家风”

    郑宅派出所立足辖区特色,以家风传承为纽带,把警务工作延伸到家庭这一最小平安单元,探索形成乡村治理新路子。

    创推家风指数,联合镇政府制定“六加六减”好家风考评办法,将参加巡逻、协助破案等正面六项作为加分项,把违法犯罪、纠纷打架等负面六项作为扣分项,由责任区民警每月量化考核,通过“家风墙”公开亮晒,考核结果与个人信用贷款、宅基地审批等挂钩。

    联调联处矛盾,发动乡贤、党员、网格员,组建16支“1+3+N”法律明白人队伍,做好警情先期处置和矛盾纠纷化解工作。同时,发挥所里辅警郑达观全国金牌调解员优势,设立“三解”工作室,打架纠纷警情同比下降14%。

    真下真访民情。学习践行“浦江经验”,开展全警下访活动。局领导“驻所蹲点”,“有访接访、无访走访”。所领导每周三坐堂接访,大门口设立所长信箱,值班室设立来访接待窗口。民警担任村社副书记或副主任,每周进村入户。2021年以来,涉警初信访化解率100%。

     

    以警民共治为要,培塑平安和睦“好村风”

    郑宅派出所坚持把群众组织起来、发动起来,走出了共建共治共享的社会治理新实践。

    用好三色预警,每月评估村居警情发案、矛盾纠纷等情况,用红黄绿三色划分治安等级,黄色由责任区民警组织村两委班子制定整改措施,红色由派出所联合镇政府开展集中整治。自去年实施以来,电诈发案下降24%。

    建强巡防队伍,推动党委政府组建6支400余人的群防群治队伍,全力擦亮“义门管家”品牌。同时,优化内部勤务模式,与郑宅交警中队合署办公,与黄宅特警中队联勤联处,极大提升街面见警率。

    加快基础“补盲”,构建感知“一张网”,发动镇、村、党员、群众层层推进视频监控建设,全镇党员房前屋后全部安装监控,辖区场所实现全覆盖。去年以来,盗窃案件同比下降10.5%,自破率达57%。

     

    以警队严治为本,打造人民满意“好警风”

    郑宅派出所坚持“三严三争”工作导向,聚焦“四化品牌”,锻造“四型警队”。

    做实队伍管理,将“江南第一家孝义文化”融入日常,去江南第一家开展廉政教育成为入警第一课。推行“靓丽警营”创建,从警容风纪、内务卫生等细节抓起,从严管理促规范。制定《警务监督小组“红黄绿”三色考核任务清单》,教导员领衔小组成员发挥“啄木鸟”作用,落实日督导、周通报、月总结,利用劝惩簿实时亮晒,做到抓早抓小,防微杜渐,建所至今保持队伍零违纪。

    做严品质执法,严格落实执法工作日清周结月通报,在全局率先实行执法全要素核查制度,通过值班领导初审、业务领导复审、法制员全程审、分管领导重点审,实现全流程闭环审核,近年来未发生检察监督案件。

    做优安商护企,以企业行政合规助推惠企柔性执法,压降企业违法风险。公安政务服务延伸到村,户籍窗口在全市率先入驻镇365服务中心,在万洋小微园区设立公安助企窗口,零距离提供政策咨询、证照办理等便民服务。今年以来,涉企警情同比下降27%。(供稿单位:浙江省浦江县公安局)

      

    责任编辑:黄筱婷


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