法治时代网讯（文 齐宇彤）今年以来，黑龙江省齐齐哈尔市公安局深入贯彻落实党的二十大精神，以辖区企业和群众满意为导向，充分发挥公安职责、积极主动作为、不断创新举措，切实为全市经济建设发展创造更加安全稳定的治安环境、公平公正的法治环境、优质高效的服务环境。

坚持精心谋划，推动工作职能叠加。“民辅警不仅每天在附近巡逻，还上门帮我们排忧解难，真的很感谢！”3月13日，齐齐哈尔市公安局高新分局主要领导带队对高新区厂区及周边开展走访摸排，认真查看各厂区“人防、物防、技防”等方面的情况，摸排厂区在内部防范上的死角和部位，提醒负责人提高警惕。针对辖区企业不同实际情况，齐齐哈尔市公安局因地制宜、精心制定工作方案，细化工作任务，明确工作职责，督促企业落实人防、物防、技防、制度防“四防”措施，防范化解涉企风险，为企业安全生产保驾护航。除此之外，每名局领导还联系多家“百大项目”企业，定期开展走访和座谈，了解企业痛点、难点、堵点，帮助企业纾困解难，相关警种加大安全生产检查力度和涉企矛盾纠纷排查化解，消除各类隐患。同时，以综治民调为牵引，加强社会面巡逻防控，落实“1、3、5”快速反应机制，最大限度挤压违法犯罪空间，提升企业安全感和满意度。

坚持重拳出击，推动治安环境优化。全市公安机关坚持以打开路，深入打击涉企违法犯罪，为企业发展保驾护航。常态化开展扫黑除恶，严厉打击欺行霸市、强买强卖、恶意阻工、暴力讨债以及插手企业经济纠纷的黑恶势力，切实维护市场的良好秩序。不断规范市场经济秩序，严厉打击滋扰、破坏企业生产、经营和生活秩序的各类不法活动，及时解决影响和困扰投资发展的治安问题，最大限度地为企业挽回经济损失。

坚持需求导向，推动服务理念升级。坚持全面从严治警不动摇，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“冷硬横推”“吃拿卡要”等现象发生，构建风清气正的警企关系。依托企业警务室，落实“双千警务”制度，实施“一企一策”，深入开展“警企恳谈”“警企共建”等活动，健全治安风险评估和调处预警预防机制，主动会同社区居委会、基层调解组织等力量加强涉企矛盾纠纷排查化解，切实将矛盾化解在萌芽状态、未发之时，今年以来共组织开展企业周边环境集中整治12次，整改安全隐患20处。同时，不断深化“互联网+公安政务服务”，推行“网上办、一次办、上门办”等便民利企措施，对企业和群众办事涉及户籍、治安、交通管理等行政项目，做到要事先办、急事急办、特事特办。全面清理公安机关行政审批事项，深入推进行政审批“减事项、减环节、减材料、减日程”工作，全面提升服务效能。为企业员工在线补办身份证业务、解答政策咨询，真正做到“企有所呼，警有所应”。（供稿单位：黑龙江省齐齐哈尔市公安局）

（责任编辑：黄筱婷）