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    陕西榆林法院:以法院文化建设“四色”绘出队伍发展新画卷
    文章字体:【 】 发布日期: 2022-12-23 来源:法治时代网

    法治时代网讯  近年来,陕西省榆林市法院坚持“以文化育人”理念,大力推进法院文化矩阵建设,推动形成政治立院、从严治院、文化强院、人才兴院的良好发展氛围,为审执工作高质量发展注入了强大精神动力。

     

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    以党建带队建 筑牢忠诚“本色”

    坚持把党的政治建设摆在首位,先后扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和队伍教育整顿,持续强化全员政治轮训,全面筑牢政治忠诚;研究制定全市法院《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》及《实施方案》,切实把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”。坚持把赓续红色血脉作为重要使命,依托米脂杨家沟、绥德郝家桥、靖边小河会议旧址等丰富的红色资源优势,组织开展形式多样的主题教育,继承和发扬陕甘宁边区革命传统;榆林中院新一届党组班子集体到绥德地委旧址开展主题党日活动,体悟习仲勋同志“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”等人民司法理念,砥砺入党初心,站稳人民立场。坚持“以党建、带队建、促审判”工作思路,构建了“党建+管理”“党建+庭室”“党建+模范”“党建+互联网”“党建+意识形态”等“党建+”工作模式,实现把支部建在庭上、把先锋亮在岗上,切实以高质量党建引领保障人民法院各项工作高质量开展,榆林中院被最高人民法院授予“先进基层党组织”称号。


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    以廉洁促公正 守好清廉“底色”

    始终坚持严的主基调不动摇,制定出台《关于推进清廉榆林法院建设的实施方案》,严格落实全面从严治党主体责任,定期分析研判党风廉政建设和反腐败斗争形势,实现三年内对12个基层法院的司法巡查全覆盖,扎实开展作风建设专项行动,自觉接受、积极配合上级开展的各类巡视、巡察、督查、审计活动,狠抓反馈问题整改,切实打好问题歼灭战。始终坚持把纪律作风建设挺在前面,用好身边人身边事反面教材,提升警示教育、以案促改的实效;紧盯群众关心关注和反映强烈的“急难愁盼”问题,狠抓司法顽瘴痼疾整治,出台贯穿立、审、执全过程、各环节的25项司法便民利民举措,有力提升人民群众司法获得感。始终坚持把规范化建设摆在突出位置,积极构建和完善司法权力运行监督制约机制和廉政风险防控机制,印发《关于全面支持派驻纪检监察组履行责任的意见》,列出加强监督管理正面清单和司法行为负面清单,规范权力行使,着力整治慵、懒、散、奢、慢,大力弘扬“勤快严实精细廉”工作作风;在全市法院部署开展“审判质量提升年”活动和执行规范化建设专项行动,促进司法公正。榆林中院、府谷、吴堡等法院通过打造警示教育基地或司法廉洁文化长廊,大力弘扬英模精神和廉洁文化,让法官干警时刻感受到监督和责任、使命和荣光。


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    以创新求突破 打造品牌“亮色”

    坚持线下与线上相融合,加强法院文化阵地建设,榆林中院、绥德、米脂等法院建成院史馆、法官之家活动室,神木、子洲等法院精心打造党建阵地和荣誉陈列室,集展示性和实用性于一体,激发干警“以院为家”的归属感;两级法院均开通“两微一端”、抖音等视频号,既是宣传展示法院工作的重要窗口,更成为广大法官干警同频共振的精神家园。坚持以党员和青年为主体,创新开展主题鲜明、形式多元、内容丰富的文体活动,高规格举办庆祝建党100周年文艺晚会、喜迎二十大主题歌会、奋进新征程运动会和春节联欢会等大型主题活动,凝聚奋进力量;青年干警自编自导自演榆林法院首部话剧《于玲法官的2019》、歌曲长兴路205号、短视频“少年”、舞台剧“觉醒年代·法院版”等感染力极强的剧目,“沉浸式”演绎本职工作;创立“榆法讲坛”、榆林法院青年论坛,推进学习型机关建设;连续多年举办“青榆年”演说会、“青年杯”篮球赛等,积极参与全省法院系统乒乓球羽毛球比赛、市县全民运动会、体操比赛、健步行等活动,在体育赛场上斩金夺银,全面展现法院人良好精神风貌。坚持开门搞宣传,弘扬法治文化和社会主义核心价值观,传递司法正能量,榆林中院创新推出民法典系列普法短片(榆林方言版)、陕北说书反诈短视频,榆阳法院推出三代法院人的青春特辑微视频《匆匆那年》,成为宣传“爆款”;定边法院拍摄的农民工讨薪题材视频《爱你永不改变》和《良法善治、初心为民》,获得全国法院百优微电影“金法槌”奖;面向代表委员、社会公众、中小学生常态化举办“法院开放日”“红领巾法学院”等活动,充分展现了法院文化的正向传播力和引领力。

     

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    以实绩为标尺 检验担当“成色”

    树立实干导向,激励法官干警新时代新担当新作为,榆林中院开展中基层优秀年轻法官“双向挂职”,在全省法院率先启动中院法官从基层遴选工作,修订基层法院、本院各部门、各类司法人员考核评价办法,制定标准案件折算办法;横山法院创新审判团队组成人员“双向选择”机制,清涧、佳县等法院拉大绩效奖金“最优”与“最差”之间的差距,破解“干多干少一个样”“干好干差一个样”难题。树立党员冲锋在前导向,组建党员先锋志愿服务队,积极参与全市创文大行动、社区“双报到”、驻村扶贫等工作,助力市域社会治理、乡村振兴和疫情防控大局,在各条战线上展现法院人的责任与担当。在今年榆林疫情防控阻击战中,全市法院广大法官干警闻令而动、尽锐出战,用“党徽金”“防护白”“志愿红”绘就了寒冬中最温暖的颜色,让法徽在疫情防控一线熠熠闪光。在良好的法院文化氛围下,法官干警干事创业热情持续高涨,比学赶超意识明显增强,全市法院法官人均办案数从2015年的123件增加到2021年的256件和2022年截至目前的247件,平均办案用时从81天缩短至42天,一审判决案件发改率降至3.05%。近年来,全市法院共20个集体和41名个人获得省部级以上表彰奖励,榆林中院被榆林市委、市政府评为“十三五”期间全市先进集体,并连续4年被考核为全市目标责任考核优秀单位。(供稿单位:榆林中院)

     

    (责任编辑:黄筱婷)


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