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浅谈如何做好综合室警长工作

发布时间:2019/9/18 9:34:37 来源:中国普法创新网 编辑:徐徐 作者:杨墨

本网上海讯(杨墨)综合室是看守所的运转中枢,是整个工作环节中的重要“棋子”,具有协调左右、联系内外的纽带作用,特别是综合室警长,既要完成一个内勤应尽的职责,更要带领好综合室整个团队,积极发挥领导参谋助手的作用,更好的服务全所。一个合格的综合室警长必须讲政治、顾大局、敢担当,具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,熟悉业务和内勤工作,有严谨干练的工作作风和任劳任怨的献身精神。就如何做好综合室警长工作,我认为应当做好以下几点:

一、服务领导,树立核心意识。

综合室警长应当做到通晓全盘、沟通上下、综合服务,既要参与政务,又要管好事务,既要当一名合格内勤,又要发挥领导的参谋助手。应当做好自身定位,树立核心意识,要“不在其位谋其政”,围绕当前时期各项中心工作,结合实际,积极调研,主动参谋,尽可能把问题研究透彻、把建议提准确、把工作做细致,成为领导决策的得力助手,要站在领导的角度和高度敢想敢谋,才能更好的服务领导、服务全所。日常工作中,在收到分局及总队的任务后,要第一时间向领导汇报,改变单一在办公室“闭门造车”的旧模式,主动收集各项工作情况,熟悉工作进程,定期将各项任务的完成情况、存在问题分析及修订的工作措施及时反馈给领导,主动当好动态调节的桥梁。

二、团结协作,打造一流团队。

综合室警长应当树立大局意识、敢于担当,团结同志,共同进步。一要顾大局,综合室是上下级信息交流的中转站,作为警长应当对分局、总队下发的各项工作任务和所内重大事件做到心中有数,每周组织内勤做好工作计划和总结,及时刷新网页,第一时间将各项工作任务下发给相应内勤,做到不遗漏、不迟报,同时做好与外部单位的沟通协调工作,给内勤做好支撑工作;二要敢担当,综合室警长要以高度的责任感和强烈的责任心来带领团队,及时督促内勤完成工作,把好关、负好责,如遇分工不明的工作漏报、迟报,警长要挺身而出,面对失误要敢于承担责任,同时在失误中汲取教训,举一反三、改进提高;三要讲团结,要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”,将简单的事务性工作下发,自己主动承担重活、累活,主动收集内勤对日常工作的建议,及时分配和调整工作内容,不断完善团队工作制度,同时做好“传、帮、带”工作,有奉献意识,为内勤提供诚恳的工作建议、传授良好的工作经验,带领每一个内勤高效率工作,打造一流团队。

三、提升自我,做到标杆引领。

综合室警长担负着文秘、协调、后勤服务和机关管理等多项工作,必须具备一定的政治理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验,要不断提升自我,以身作则、率先垂范,发挥“头雁效应”。一要有政治理论水平,要及时阅读文件、材料,领会精神,吃透方针、政策,记住术语,明确任务,有较高的政治敏锐性;二要有文字综合能力,要伏案能写,上台能讲,能够撰写动态、简报和调研文章,争取在分局或条线上刊登发表,才能为其他内勤把好关、带好头;三要有组织协调能力,处理好上下级之间的关系,沟通好各部门之间的联系,及时准确的传达领导布置的任务,推动全所齐心协力开展工作。头雁勤,群雁就能“春风一夜到衡阳”,警长要不断提升自我,做好标杆引领作用。

综合室警长是至关重要的岗位,是熔炉也是舞台,既能锻炼自己也能展示自己,打铁还需自身硬,只有不断提升自己的政治素养、业务素养和心理素养,才能切实履行好综合室警长的岗位职责。(上海市公安局虹口分局)

 

 


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